A palavra salário mínimo possui uma classificação gramatical como sendo substantivo masculino. Ademais, referida palavra possui 13 letras, dentre elas vogais e consoantes. As vogais são: a, i, o. Já as consoantes são: s, l, r, m, n. Por outro lado, dita palavra pode ser escrita de outro modo, ou seja, ao contrário, ficando assim: ominím oirálas. Além disso, dita palavra é classificada como termo utilizado para referir ao menor valor monetário que um trabalhador recebe por seus serviços prestados a determinado local e/ou empresa, o salário mínimo é defino por um decreto de lei nacional.
Significado de salário mínimo
O conceito de salário refere-se ao salário mínimo regular pago pela prestação de escritório ou serviço profissional. A palavra se origina das palavras (solidus Latin “sólidas”), que era o nome de uma antiga moeda romana. O salário termo é normalmente usado como sinônimo de salário (salarium Latina, relacionada com “sal”), pagamento regular ou a quantidade de dinheiro que paga os trabalhadores estão empregados. Indiscutivelmente, o empregado recebe um salário em troca de colocar sua força de trabalho à disposição do empregador, como parte de uma série de obrigações partilhadas, que regem sua relação contratual.
A consideração envolve o salário que é pago principalmente em dinheiro, embora uma percentagem que poderá ser liquidado em qualquer espécie mensuráveis em termos monetários. É importante notar que, para além da responsabilidade social, os salários representam uma questão muito diferente para os empregadores e os trabalhadores. Para os primeiros, os salários fazem parte dos custos da empresa, mas também um meio de motivar os funcionários e, assim, melhorar a sua produtividade. Para o empregado, no entanto, ele assume que o salário médio para satisfazer as suas necessidades materiais e alcançar um certo nível de vida.
Para resolver conflitos entre esses diferentes interesses referentes a salários, as negociações entre o empregador e o empregado estão definidos, embora também haja um diálogo tripartido (Governo-representantes de representantes de trabalhadores de negócios) para determinar o nível básico de salários e definem certas medidas obrigatórias. Quando nos referimos a essas circunstâncias estamos nos referindo à série de outras questões também estão envolvidos no chão de um indivíduo e, eventualmente, modificar o valor básico que falamos, tais como: a percepção de comissões de vendas, bônus, pagamento de horas extras para o trabalho feriados ou dias de descanso, diferenciais noite, entre outras condições.
Então, se alguém assume um salário-base do contrato de 980,00 reais mensais, não importa o que acontece e, obviamente, servindo como sua agenda de presença e de trabalho deve receber essa quantia tanto no final quanto no início de cada mês. Enquanto isso, se o indivíduo mantém o uso de horas extras para diversos fins de semana do mês e que chegou a tempo todos os dias do mês em que ele cumpriu a condição para receber o prêmio de presenteísmo entregando a empresa onde trabalha seu salário base, que, como dissemos é 980,00 serão aumentados, dependendo dos valores estabelecidos para as atividades que são consideradas extras.
Note-se que alguns empregados utilizam seus saldos para se satisfazerem, num princípio, suas necessidades básicas e também as de sua família e se ele também permite-lhes adquirir essas coisas que lhe dão prazer.
Existem vários sinônimos para a palavra salário, porém, o mais difundido é o salário mínimo.
Sinônimos de salário mínimo
São sinônimos de salário mínimo seguintes palavras: dinheiro, salário.
Antônimos de salário mínimo
São antônimos de salário mínimo seguintes palavras:
Exemplos de usos e frases
Todos os anos o salário mínimo tem um reajuste anual, em relação ao ano de 2016 o aumento por lei foi 6,47%.
O salário mínimo decretado por lei no ano de dois mil e dezessete é de novecentos e trinta e sete reais.
A empresa contratou dez funcionários com carteira assinada e um salário mínimo para cada um, mais uma cesta básica.